1、进行终端商超渠道规划设计并制定渠道网络开发、销售及相关政策；
2、完成商超渠道的制度、政策设计、业绩管理；
3、执行部门的日常管理、绩效考核；

1、18-45岁，大专以上学历，营销相关专业；
2、熟练运用营销相关政策并能按运营中心管理标准，对市场做出有效的指导；具有一定的创新能力、沟通能力、团队管理能力。
3、具备较强的亲和力、抗压能力、公信力、计划、分析能力和原则性。

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1、根据新零售公司年度绩效战略，制定年度工作计划及网络开发计划；
2、制定自营门店选址、规模等标准制定；对自营店的店址选择、投资效益进行评估，逐步建立公司立体门店营销网络；
3、进行开业门店形象的设计、维护工作，完成开店流程安排及进度控制；
4、做好三方客户的开发、维护工作；

1.营销管理或食品相关专业，大专以上学历；
2.3年以上营销管理工作经验；网络开发/连锁店经营2年以上管理经验；
3.具有一定的店面开发经验及管理技巧；有良好的沟通技巧及公关能力；有较强的沟通协调能力、谈判能力。

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1、负责电商网站整体运营，挺好品牌影响力和成交量，根据销售额、利润等指标建立工作计划并实施；
2、负责公司网站、淘宝、京东、拼多多等平台及合作商家店铺的整体规划设计和运营推广，制定和实施网络营销推广发展规划并做统筹安排；
3、负责行业相关数据的分析、总结，网站运营费用及预算管理、执行；
4、关注行业动态，对包括竞争对手在内的行业信息进行分析；
5、负责产品线的运营，包括但不局限于商品定价、确定主推商品、配合推广促销、策划活动方案、产品编辑等；
6、根据业务情况，与客户部、仓储部、设计部等进行工作协调。

1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业，有大型电商公司至少5年同岗位工作经验；
2、对网站运营工作有深刻认知，熟知互联网、电子商务市场动向。

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1、部门计划与预算：根据集团的年度计划，协同制定部门年度计划，并组织分解、落实和实施制订的预制品公司发展战略规划；
2、制度建设：根据公司各项规章制度，指导修订与完善预制品公司相关制度、流程，并组织实施落实；
3、资源配置与利用：利用公司内外部资源优势，统筹管理并进行内外部沟通，提升预制品公司整体经营绩效工作；
4、产供销管理：组织完成预制品公司公司的产、供、销管理，推动整体快速正常运转；
5、组织团队建设：指导进行预制品公司组织、人员、绩效等方面的管理工作，并对相关岗位进行设计创新，及人员的培养、管理。
薪资待遇：面议

30-45周岁，大专以上学历，5年以上同岗位管理经验；

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1.依据公司质量管理方针与质量管理体系的要求，进行过程监管，与生产单位加强和改进质量控制手段，以提高产品品质。
2.进行项目公司原料验收到产品出厂全过程的质量把控考核和及时指导纠偏；
3.进行品管员工作质量考核方案的设计与考核；
4.对品管员反馈的质量问题进行处理；
5.对市场上出现的质量问题进行纠正，并不断制定与完善预防措施；
6.全公司质量运行方案的设计和定期按方案进行考核。

1、性别不限 、年龄:25-35岁、身体健康；
2、食品、动植物检疫检验、动物医学相关专业大专以上学历；
3、接受过ISO900以及HACCP等质量体系的专业培训；熟悉食品行业质量标准和国家标准，有较好专业技能基础；安全意识强，具有较好的分析判断能力、风险控制能力和沟通协调能力。

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1、负责完成高端客户开发目标制定与分解；
2、负责完成高端客户渠道建设、渠道管理和关系维护等工作；
3、联动研发、市场部产品经理做好大客户定期拜访，快速解决客户痛点，满足客户需求。
薪资待遇：面议

1、30-45周岁，大专及以上学历，10年以上快消品同岗位经验；
2、具备丰富的高端客户渠道和资源。

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1、协助总监制定信息化建设方案与实施。
2、落实集团公司信息化技术的实现。
3、评估与确定集团信息化需求及实现方案。
4、培养集团信息化技术专业团队。
5、负责系统程序开发的架构搭建、设计、开发、实施推动；
6、负责公司数据中心和IT设施的建设与维护，保障信息系统的安全运行；
7、负责软件供应商的管理与沟通。

1、3年以上信息化系统开发建设经验；
2、有信息化相关专业知识和经验；
3、熟练操作计算机办公软件；
4、具有良有的职业道德素质，态度端正，有极强的责任心

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1、全面负责门店管理及运作，传达并执行公司营销计划、规章制度、考核方案、促销方案；
2、完成门店经营指标分解、执行，指导员工完成各大类营业额及毛利等计划；
3、全面负责门店商品进销存管理，保证货品充足、存货准确、食品安全、商品损耗及门店防损工作；协调与当地职能部门的公共关系；
4、根据公司要求进行商圈价格调查，并向公司建议新商品的引进和滞销品的淘汰；
5、进行门店人员的工作任务分配、绩效考评、在岗培训、后备人才培养和晋升选拔工作；

1、20－40岁，大专以上学历，营销管理或食品相关专业，3年以上营销管理工作经验，5年以上同行业管理工作经验；
2、熟悉商业运作模式，能够精通店铺管理，包括线上业务、社区团购等业务拓展和运营；
3、具备较强的亲和力、沟通和谈判能力，职业操守良好。

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